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| Licda. Rosa María Fortín, Dr. Miguel Ángel Cardoza, Dr. Adolfo Ciudad Reynaud, Licda. Mirna Antonieta Perla y Dr. Jorge Guillén Olcina. |
Con el objetivo incorporar la oralidad en los procedimientos en materia laboral, para mejorar la rapidez en la resolución de los procesos y brindar mayor transparencia, la Corte Suprema de Justicia, a través de la Sala de lo Civil ha iniciado un proceso de revisión de la Legislación Procesal en Materia Laboral. A la vez, elaborará un diagnóstico en donde se identificarán propuestas para la modernización y fortalecimiento de la justicia laboral.
Este esfuerzo cuenta con el apoyo técnico de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y del Consejo General del Poder Judicial de España.
Actualmente, visitan nuestro país el Dr. Adolfo Ciudad Reynaud, especialista en Legislación Laboral, Administración del Trabajo y Diálogo Social de la OIT, y el Dr. Jorge Guillén Olcina, Juez de lo Social de España y consultor experto, quienes han sostenido una serie de reuniones con diferentes funcionarios de las instituciones involucradas para elaborar propuestas de modernización de los procesos judiciales laborales; entre ellos, la Procuradora General de la República, Presidente del Consejo Nacional de la Judicatura, Magistrados de Cámaras 1° y 2° de lo Laboral, Ministra de Trabajo, Comisión Laboral de la Asamblea Legislativa, Jueces de lo Laboral, Magistrados(as) de la CSJ, entre otros.
Las consultas servirán para implementar de manera idónea la oralidad; dejando atrás, los procedimientos judiciales laborales escritos, dando mayor celeridad y transparencia a los procesos para garantizar los derechos fundamentales de los trabajadores.
Hechos:
- La OIT está apoyando otros esfuerzos en la región latinoamericana, como Nicaragua y Costa Rica, con la asesoría del Dr. Jorge Guillén Olcina.
- España tiene un aproximado de 70 años de practicar los procesos laborales orales.
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