Sin mirar horario, sin importar las inclemencias del tiempo ni los riesgos que representa el clima de inseguridad personal, los inspectores de trabajo recorren el país visitando empresas para hacer inspecciones a petición de una de las partes o cumpliendo con las establecidas en la programación mensual.
Su mera presencia en una empresa genera confianza y representa una garantía de respeto y cumplimiento de las normas laborales. El inspector no debe verse como un perseguidor de violadores de las normas laborales, ni como un funcionario que llega a quitar el tiempo o a meterse en las cosas privadas de las empresas, sino por el contrario, debe verse como un asesor y orientador laboral; su presencia en la empresa se convierte mas bien en una oportunidad para los interesados, de obtener asistencia laboral gratuita de parte de profesionales muy calificados y comprometidos con la promoción de una cultura laboral con inclusión, transparencia y trabajo decente con equidad de género.
Los inspectores de trabajo no se limitan a verificar el cumplimiento de la normativa laboral, sino también brindan recomendaciones a los empleadores y trabajadores sobre seguridad y salud ocupacional
Don Ricardo Herrera, con mas de 25 años de experiencia como inspector de trabajo, comenta que sus tareas comienzan todos los días recibiendo la asignación de trabajo de parte de su respectivo supervisor; hace su ruta, revisa las ordenes de trabajo, las ordena en su bolsón y abandona las instalaciones del Ministerio, ubicadas en el Plan Maestro, Centro de Gobierno, consciente que del resultado de sus visitas inspectivas depende la posibilidad que las trabajadoras y trabajadores involucrados en los casos que verificará, reciban el pago de las horas extras, de las vacaciones o nocturnidades que no le han pagado; de su innata capacidad de persuasión y diálogo con el patrono y con los trabajadores depende que las partes en conflicto se apeguen al cumplimiento de la norma laboral. Don Ricardo aspira con terminar la inspección con resultados satisfactorios y un amigable apretón de manos, y con esa satisfacción del deber cumplido, regresa al Ministerio para entregar los reportes de sus inspecciones.
Su mera presencia en una empresa genera confianza y representa una garantía de respeto y cumplimiento de las normas laborales. El inspector no debe verse como un perseguidor de violadores de las normas laborales, ni como un funcionario que llega a quitar el tiempo o a meterse en las cosas privadas de las empresas, sino por el contrario, debe verse como un asesor y orientador laboral; su presencia en la empresa se convierte mas bien en una oportunidad para los interesados, de obtener asistencia laboral gratuita de parte de profesionales muy calificados y comprometidos con la promoción de una cultura laboral con inclusión, transparencia y trabajo decente con equidad de género.
Los inspectores de trabajo no se limitan a verificar el cumplimiento de la normativa laboral, sino también brindan recomendaciones a los empleadores y trabajadores sobre seguridad y salud ocupacional
Don Ricardo Herrera, con mas de 25 años de experiencia como inspector de trabajo, comenta que sus tareas comienzan todos los días recibiendo la asignación de trabajo de parte de su respectivo supervisor; hace su ruta, revisa las ordenes de trabajo, las ordena en su bolsón y abandona las instalaciones del Ministerio, ubicadas en el Plan Maestro, Centro de Gobierno, consciente que del resultado de sus visitas inspectivas depende la posibilidad que las trabajadoras y trabajadores involucrados en los casos que verificará, reciban el pago de las horas extras, de las vacaciones o nocturnidades que no le han pagado; de su innata capacidad de persuasión y diálogo con el patrono y con los trabajadores depende que las partes en conflicto se apeguen al cumplimiento de la norma laboral. Don Ricardo aspira con terminar la inspección con resultados satisfactorios y un amigable apretón de manos, y con esa satisfacción del deber cumplido, regresa al Ministerio para entregar los reportes de sus inspecciones.
Igual historia nos narra la Licda. Raquel Bonilla, quien al igual que don Ricardo, posee una amplia experiencia y habilidades especiales para provocar soluciones amigables donde se suscitan conflictos que riñen con la ley y la buena armonía laboral. Las experiencias vividas en los lugares de trabajo que les toca visitar son muchas y variadas, las cuales van desde puertas que se cierran para impedir su trabajo, patronos enfurecidos que niegan la información solicitada por los inspectores, que intentan agredirlos o que no permiten el acceso para entrevistar a los trabajadores, Los usuarios pueden estar seguros que el Ministerio de Trabajo de ahora, está comprometido con brindarle estos servicios con la calidad, eficiencia y honestidad que se merecen.
Es importante destacar que todos los servicios que proporciona el Ministerio de Trabajo, incluyendo los de inspección, son completamente gratis, tanto para los trabajadores como patronos y sin ningún tipo de discriminación.
DONDE SE SOLICITAN LAS INSPECCIONES DE TRABAJO?
Usted puede acudir a la sede central del Ministerio, ubicada en la 17 avenida Norte, edificio 2, Plan Maestro, Centro de Gobierno, San Salvador, Tel. 2259 3700, sito web HYPERLINK "http://www.mtps.gob.sv" www.mtps.gob.sv, o visitar las oficinas regionales y departamentales, ubicadas en todo el país, cuando tenga un problema o duda sobre la aplicación de las normas laborales.
En caso necesario, la procuraduría General de la República, que posee una oficina dentro de las instalaciones del Ministerio, también está facultada para ofrecer servicios de asistencia laboral, incluyendo el debido acompañamiento del trabajador ante un tribunal de lo laboral, para ventilar los casos no resueltos en la instancia administrativa.
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