Licda. Mirna Antonieta Perla Jiménez
Magistrada de la Sala de lo Civil.
El fomento de una cultura de cumplimiento de la legislación laboral y el respeto de los derechos laborales fundamentales, constituyen compromisos jurídicos y políticos que los Estados de la región centroamericana y de la República Dominicana han adquirido, a través de la ratificación y suscripción de una serie de de instrumentos internacionales, entre los que destacan los convenios fundamentales de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
Con el propósito de dar cumplimiento a las obligaciones de respeto y promoción de estos preceptos, los Estados de la región están llamados a adoptar una serie de medidas que garanticen el desarrollo progresivo de estos principios, las cuales puede ir desde la adecuación de su legislación interna, cambio o modificación de prácticas institucionales, creación de programas o políticas sociales, hasta el fortalecimiento de entidades gubernamentales responsables de la adecuada aplicación de la legislación laboral.
